Soporte vital básico: guía para comunidades y empresas

El soporte vital basico es la formación que enseña a reconocer una parada cardiaca, pedir ayuda, hacer compresiones en el pecho y usar un desfibrilador. Si administras una finca, presides una comunidad o eres responsable de prevención en una empresa, seguramente te preguntes quién debe formarse, cuánto dura y cada cuánto se renueva. Aquí lo respondemos sin jerga legal.

En Segundo Latido instalamos y mantenemos desfibriladores (DESA) para empresas y comunidades en Cataluña. Incluimos formación en soporte vital básico y DESA, impartida por una entidad formadora. Pero antes del equipo viene la parte humana. Para situarte, repasa nuestra guía sobre la cadena de supervivencia y los primeros auxilios: explica por qué cada eslabón depende de personas y no solo de aparatos.

En esta página

1. ¿Para qué sirve el soporte vital basico en una comunidad o empresa?
2. ¿Qué formación contempla Cataluña para usar un desfibrilador?
3. ¿Tiene que formarse alguien en una comunidad de vecinos?
4. Formación en empresas: a quién formar y cuántas personas
5. Cómo es un curso de 6 horas y qué pedir a la entidad formadora
6. ¿Cada cuánto hay que renovar la formación?
7. Por qué la formación importa: tiempos y supervivencia
8. ¿Qué pasa si alguien actúa sin formación o se equivoca?
9. Cómo organizar la formación en tu finca o empresa

¿Para qué sirve el soporte vital basico en una comunidad o empresa?

Sirve para que, en los minutos previos a la llegada de la ambulancia, haya alguien capaz de actuar. Incluye reconocer la parada, avisar a emergencias, hacer compresiones torácicas y usar el desfibrilador. Es una formación corta, práctica y pensada para personas sin perfil sanitario.

Una parada cardiaca no avisa. Una persona se desploma, no responde y no respira con normalidad. En ese momento los servicios de emergencia aún están de camino. Lo que ocurra hasta que lleguen depende de quien esté al lado.

Las guías del Consejo Europeo de Resucitación (ERC) de 2025 describen la cadena de supervivencia en 4 eslabones: reconocimiento y aviso, RCP precoz, desfibrilación precoz, y soporte vital avanzado con cuidados posresucitación. Puedes consultarlo en el artículo del ERC sobre la cadena de supervivencia. Los tres primeros eslabones pueden cubrirse con personas legas bien preparadas.

Este artículo se centra en lo que te toca decidir a ti. No es el paso a paso de la maniobra, sino quién se forma, cuándo y con qué respaldo.

Qué sabe hacer una persona formada

Al terminar la formación, una persona debería ser capaz de lo siguiente:

• Reconocer que alguien no responde y no respira con normalidad.
• Avisar a emergencias sin perder tiempo y pedir que alguien traiga el desfibrilador.
• Iniciar compresiones en el centro del pecho, a un ritmo de 100 a 120 por minuto y entre 5 y 6 cm de profundidad, según las guías ERC 2025 de soporte vital básico.
• Encender el desfibrilador y seguir sus indicaciones.
• Apartarse en el momento de la descarga.

Nada de esto exige conocimientos médicos. Exige haberlo practicado con las manos, no solo haberlo leído.

¿Qué formación contempla Cataluña para usar un desfibrilador?

El Decret 151/2012 regula el uso de desfibriladores fuera del ámbito sanitario. Establece una formación base de 6 horas, 1 de teoría y 5 de prácticas, con reciclaje como máximo cada 3 años. Ese decreto regula el uso, pero no obliga a instalar un equipo.

Puedes leer el texto completo en el Decret 151/2012 publicado por la Generalitat. La duración y el reciclaje constan en su anexo 1 y en su artículo 7.2.

Que no obligue a instalar no significa que la formación sea opcional cuando hay equipo. Si se instala un desfibrilador, el mismo decreto pide que durante el horario de actividad haya al menos una persona formada para usarlo (arts. 3.3.e y 4.2). La excepción son los equipos situados en la vía pública.

Cuando la instalación sí es obligatoria

La obligación de instalar existe solo en grandes espacios. El Decret 30/2015, en su anexo III, la fija, entre otros, para edificios con aforo de 2.000 personas o más, estaciones con ocupación de 2.000 o más, centros docentes de más de 1.000 personas y residencias de 100 plazas o más.

En esos espacios hacen falta un DEA y dos primeros intervinientes formados en soporte vital básico y DEA. Si tu centro no está entre los supuestos que fija el decreto, la instalación es voluntaria. Pero si decides instalar un equipo, cuenta desde el principio con personas formadas: equipo y formación van juntos.

Si gestionas inmuebles o sedes en otras comunidades autónomas, las reglas cambian. Tienes el resumen en nuestra guía de normativa por comunidad autónoma.

¿Tiene que formarse alguien en una comunidad de vecinos?

Depende de si hay desfibrilador. En Cataluña, Madrid y Andalucía las comunidades de propietarios no están obligadas a tener desfibrilador, y la instalación es una decisión voluntaria de la junta. Si la tomáis en Cataluña, el Decret 151/2012 pide al menos una persona formada durante el horario de actividad.

Dicho de otro modo: la decisión de la junta no es solo comprar o no un aparato. Es poner en marcha un pequeño dispositivo con equipo y con personas que sepan usarlo. Conviene plantearlo así desde la primera reunión, para que el acuerdo incluya ambas cosas.

El motivo para plantearlo es práctico. Más de la mitad de las paradas fuera del hospital ocurren en el hogar, según el registro OHSCAR recogido en el informe CAPAC 2023. Un edificio de viviendas es, por tanto, un lugar donde esto puede pasar.

A quién conviene formar en una finca

No hace falta formar a todo el mundo. Con pocas personas bien elegidas se cubre la mayor parte del tiempo. Piensa en este tipo de perfiles:

• El conserje o portero, si lo hay, porque es quien está en el edificio más horas.
• El personal de limpieza y mantenimiento, que suele moverse por todo el inmueble.
• Miembros de la junta o vecinos voluntarios con disponibilidad habitual.
• Personal de la administración de fincas que visite el edificio con frecuencia.

Cuantas más personas estén formadas, más probable es que haya alguien cerca en el momento necesario. Pero un grupo pequeño y estable ya supone una gran diferencia frente a no tener a nadie.

Qué hacer con los cambios de personas

Los vecinos se mudan y los conserjes cambian de destino. Por eso conviene llevar una lista sencilla de quién está formado y cuándo hizo el curso. Revísala una vez al año en una junta. Así sabrás cuándo toca reciclar y quién sigue en el edificio.

Si la persona formada se va, no esperes al siguiente curso programado. Busca un relevo cuanto antes para que el edificio no se quede sin nadie preparado mientras el equipo sigue instalado.

Formación en empresas: a quién formar y cuántas personas

En una empresa con desfibrilador, la pregunta no es si formar, sino cuántas personas hacen falta para que siempre haya alguien disponible. Depende de turnos, plantas, sedes y rotación. En los grandes espacios del Decret 30/2015 el mínimo son dos primeros intervinientes. En el resto de centros catalanes con equipo, a partir de esa persona formada en horario de actividad, el número lo decides tú según tu realidad.

Si eres responsable de prevención, lo natural es integrar la formación en tu plan de emergencias. Allí ya definís quién avisa, quién evacúa y quién atiende. Añadir quién actúa ante una parada cardiaca es una extensión lógica.

Turnos, ausencias y vacaciones

Una persona formada que trabaja de mañana no ayuda por la tarde. Revisa los cuadrantes y comprueba que cada turno tiene al menos a alguien preparado. Prevé también las bajas y las vacaciones. Si solo hay dos personas formadas y coinciden de viaje, el edificio se queda sin cobertura.

Sedes, plantas y almacenes

La distancia cuenta. Si tienes varias plantas o naves separadas, cuenta con personal formado en cada zona. Un desfibrilador en la planta baja sirve poco si quien sabe usarlo trabaja en el último piso. Piensa en rutas cortas y en señalización clara.

Recepción, seguridad y mandos intermedios

El personal de recepción y vigilancia puede ser el primero en recibir el aviso. Los mandos intermedios tienen autoridad para coordinar a los demás. Formar a estos perfiles aporta calma en una situación en la que nadie quiere tomar la iniciativa.

Si además planeas instalar un equipo, conviene entender cómo funciona. Lo explicamos en la guía sobre el desfibrilador externo automático (DEA).

Cómo es un curso de 6 horas y qué pedir a la entidad formadora

Un curso de soporte vital básico con DEA combina una hora de teoría y cinco de práctica. Lo ideal es un grupo reducido, maniquíes para todos y un desfibrilador de entrenamiento. Pregunta siempre cuántas personas habrá por formador y cuánto tiempo tendrá cada una con el maniquí.

Si quieres ver el detalle de la formación específica con desfibrilador, lo tienes en nuestra guía del curso DESA. Aquí te damos una lista de comprobación para elegir bien.

Qué conviene preguntar antes de contratar

• Si la duración se ajusta a las 6 horas del Decret 151/2012.
• Si el reparto es de 1 hora de teoría y 5 de prácticas.
• Cuántas personas habrá por formador y por maniquí.
• Si se practica con un desfibrilador de entrenamiento y no solo con diapositivas.
• Si hay maniquíes adultos y, en su caso, material para práctica pediátrica.
• Qué documentación entrega la entidad al terminar.
• Si puede adaptarse a tus turnos y a tus instalaciones.

Formación en tu sede o fuera de ella

Hacerla en tus instalaciones tiene una ventaja. Las personas practican en el lugar donde trabajan y conocen la ubicación real del equipo. Fuera de ellas se evitan interrupciones. Elige según el tamaño del grupo y el espacio disponible.

¿Cada cuánto hay que renovar la formación?

El Decret 151/2012 fija el reciclaje como máximo cada 3 años. Conviene calcular la fecha de renovación desde el día del curso y no dejarla para el último momento.

Tres años es mucho tiempo. Las habilidades manuales se olvidan si no se usan. Por eso conviene que el reciclaje no sea un trámite, sino un repaso real con las manos sobre el maniquí.

Un calendario sencillo

Apunta en una hoja la fecha de cada curso y suma tres años. Marca la fecha límite con antelación suficiente para reservar plaza. Si formas a varias personas en distintos momentos, ordénalas por vencimiento y agrupa a quienes caduquen en fechas cercanas.

Repasos internos entre cursos

Entre un curso y el siguiente puedes organizar repasos breves. Basta con un rato en el que el grupo formado se reúna, localice el desfibrilador y comente qué haría cada uno. No sustituye al reciclaje, pero mantiene la memoria despierta.

Por qué la formación importa: tiempos y supervivencia

Porque el tiempo cuenta, y mucho. Según el informe CAPAC 2023 de la Sociedad Española de Cardiología, en España hay unas 30.000 paradas cardiacas al año fuera del hospital y sobrevive entre el 5 y el 10 %. Puedes leerlo en el informe CAPAC de la SEC.

Según el registro EuReCa 2025 del Consejo Español de RCP, la ambulancia tarda de media 11 minutos en llegar a una parada en España (12,1 en Europa), y sobrevive el 10,8 % (7,5 % en Europa).

Esos 11 minutos son el hueco que cubren las personas formadas. Las guías ERC 2025 de soporte vital básico señalan que cada minuto de retraso en la descarga reduce entre un 3 y un 6 % la probabilidad de sobrevivir. No se trata de prometer resultados, sino de reducir el tiempo sin actuar.

Este es el sentido de combinar formación y equipo. El desfibrilador adelanta la descarga. La persona formada empieza las compresiones y pone el equipo en marcha. Ninguna de las dos piezas sustituye a la otra.

¿Qué pasa si alguien actúa sin formación o se equivoca?

La ley ampara a quien actúa de buena fe. Quien usa un DEA con buena intención actúa amparado por el estado de necesidad (art. 20.5 del Código Penal), y no socorrer es delito (art. 195 del Código Penal). Además, el Decret 151/2012 prevé que, si no hay nadie formado, cualquier persona pueda usar el DEA (art. 6.3).

Esto tranquiliza, pero no sustituye a la formación. Una persona preparada actúa antes y con más seguridad. Una persona sin formación puede dudar y perder segundos valiosos. Esos segundos importan.

Lo que debes explicar a tu equipo o a tus vecinos

Un mensaje claro ayuda a vencer el miedo. Puedes transmitirlo con ideas sencillas:

• El desfibrilador analiza el ritmo antes de indicar una descarga.
• El equipo guía con instrucciones de voz.
• Lo importante es empezar a actuar pronto.
• Nadie debe tocar a la víctima durante la descarga.

DESA y DEA automático

Un DESA es semiautomático: analiza el ritmo y te pide pulsar el botón de descarga. Un DEA totalmente automático descarga solo. En ambos casos, antes de la descarga debes asegurarte de que nadie toca a la víctima. La formación practica este momento hasta que sale con naturalidad.

Un último dato sobre el equipo: el DEA es un producto sanitario con marcado CE, conforme al Reglamento (UE) 2017/745. La AEMPS no autoriza cada modelo por separado.

Cómo organizar la formación en tu finca o empresa

No necesitas un gran proyecto. Con un plan de pocos pasos tendrás cubierto lo esencial. Este orden te puede servir:

• Define el objetivo. Decide si quieres formar a un grupo pequeño o a gran parte de la plantilla.
• Elige a las personas. Prioriza a quien está más tiempo en el edificio y a quien tiene más facilidad para coordinar.
• Fija la fecha. Elige un día que no coincida con picos de trabajo ni con vacaciones.
• Reserva el curso. Confirma duración, reparto de teoría y práctica y tamaño del grupo.
• Registra la información. Anota quién se forma y cuándo vence cada reciclaje.
• Comunica a los demás. Informa de quién está formado y dónde está el equipo.

Si vas a instalar un equipo, haz coincidir la formación con la puesta en marcha. Así, desde el primer día, habrá alguien preparado durante el horario de actividad del edificio o del centro de trabajo.

Si tienes dudas sobre qué te conviene, no tienes que decidirlo solo. Puedes pedir que te llamemos y te pasamos un presupuesto sin compromiso. Te explicamos cómo encajar equipo, mantenimiento y formación en soporte vital básico y DESA para tu comunidad o tu empresa en Cataluña.

Dr. Carles Salomó i Fonoll, médico estomatólogo.